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    2015年10月江苏薪酬管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    组织根据某岗位的工作目标与工作职责而赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度称为

    • A、工作权限
    • B、工作职责
    • C、工作范围
    • D、工作关系
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    在薪酬结构中,基本薪酬具有的特征是

    • A、高差异性和高刚性
    • B、高差异性和低刚性
    • C、低差异性和低刚性
    • D、低差异性和高刚性

    员工所得的总薪酬的组成成分以及各部分的比例关系称为

    • A、薪酬体系
    • B、薪酬水平
    • C、薪酬结构
    • D、薪酬形式

    薪酬等级

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